Кодекс корпоративной этики

Цель Кодекса корпоративной этики:

• предоставление каждому сотруднику понятий о миссии, ценностях и принципах деятельности Объединенной компании;
• установление стандартов этичного поведения, определяющих взаимоотношения внутри компании, отношения с клиентами, деловыми партнерами, государственными органами, обществом и конкурентами;
• предотвращение возможных нарушений и конфликтных ситуаций, развитие корпоративной культуры, основанной на высоких этических стандартах.

Кодекс содержит следующие положения и разделы:

1. Миссия ОК GFA
2. Ценности ОК GFA
3. Этические принципы и стандарты ОК GFA, включающие следующие разделы:

• "Внутренние взаимоотношения" (отношения с сотрудниками)
• "Внешние отношения" (взаимоотношения с инвесторами, клиентами, деловыми партнерами, конкурентами, государственными органами и обществом)
• "Использование ресурсов"
• "Эффективность и прибыльность"
• "Конфликт интересов"

Кодекс корпоративной этики является сводом правил, которым Объединенная компания GFA следует в процессе своей деятельности для обеспечения высокого уровня деловой этики в отношениях внутри компании и с другими участниками рынка.