Формирование внутреннего имиджа компании
Внутренний имидж компании - это образ, который складывается из впечатлений о компании её сотрудников. Такое восприятие передается посредством внутренней атмосферы, корпоративной культуры и внутренних коммуникаций.
Для успешного формирования внутреннего имиджа компании наши специалисты проводят консультации по следующим вопросам:
- система подбора и обучения персонала;
- отношения между руководством и подчиненными;
- система оценки работы персонала;
- система вознаграждений, социальных льгот;
- фирменный стиль компании;
- социально-психологический климат (настроение и мнение коллектива, индивидуальное самочувствие, оценка условий жизни и работы личности в коллективе).
Нашими специалистами разработаны схемы формирования внутренней имиджевой политики с учетом определенного этапа развития компании.
1. Стадия формирования компании:
- разработка системы подбора и грамотной расстановки сотрудников;
- разработка фирменного стиля компании;
- подбор определенной модели мотивации персонала на основе проведенных исследований и поставленных целей;
- создание социально-психологического климата.
2. Стадия роста компании:
- внедрение традиций компании среди сотрудников;
- организация системы повышения квалификации и тренингов;
- введение процедуры сертификации сотрудников;
- создание собственных исследовательских инновационных структур.
3. Стадия стабилизации компании:
- стимулирование развития инновационной деятельности компании;
- создание новых направлений деятельности компании на основе разработок собственных исследовательских структур;
- способствование повышению квалификации сотрудников, возможной переквалификации;
- открытие региональных отделений и филиалов, сохраняющих общий стиль компании.
Успешность деятельности современной компании во многом зависит от сплоченности персонала, доверительных, заинтересованных отношений между руководством и сотрудниками, от надежности вертикальных и горизонтальных связей. Таким образом, внутренний имидж компании необходимо рассматривать как неразрывную составляющую ее внешнего имиджа.
